曹甸镇劳动所以维护企业职工利益为己任，经常深入企业宣传相关法律法规，注重从源头抓起，加强对企业支付职工工资的监督管理。到去年底，全镇没有一家企业因欠薪引发纠纷，实现了企业“零欠薪”。

该劳动所从思想上高度重视。对全镇所有企业逐一梳理，开展上门服务，与企业财务人员、人事负责人保持沟通联系，每月定期上报职工工资发放情况。依法宣传提高劳资关系双方的法律法规。利用办法律法规培训班、法律法规咨询、挂横幅、设戗牌、办专栏等形式，扩大社会影响，增强广大群众对劳资关系双方的法律意识。该劳动所防范在先，及时处置个别企业因资金周转不畅容易产生的矛盾，预防容易产生的欠薪风险，做到提前介入，协调处理和妥善安排。

曹甸劳动所积极作为，为地方经济社会健康发展，构建和谐的劳资关系作出了应有贡献。